Pourquoi il est intéressant externaliser la fonction chargé RSE

Dans un contexte où les enjeux climatiques et sociaux deviennent de plus en plus complexes, l’externalisation de la fonction de chargé RSE apparaît comme une solution stratégique pour les TPE et PME du Pays Basque, du Béarn et des Landes. Myriam Albertini, référente en développement durable chez A L’UNISSON, nous éclaire sur les avantages de cette démarche.

Face à des ressources internes limitées et à la nécessité d’intégrer la RSE de manière efficace, les TPE et PME locales trouvent dans l’externalisation une voie vers une gestion plus structurée et compétente de leurs initiatives durables.

À travers cet entretien, découvrez comment A L’UNISSON accompagne les entreprises dans cette transition.

A L’UNISSON est né au Pays Basque. En quoi cet ancrage territorial influence-t-il votre approche de l’accompagnement RSE des PME/TPE ?

Notre ancrage, sur les Pyrénées Atlantiques et Landes, est un atout majeur qui nous distingue. Nous possédons une compréhension fine des dynamiques locales, ce qui nous permet d’offrir un accompagnement véritablement adapté. Nos conseils ne se limitent pas à des solutions génériques ; ils sont ancrés dans la réalité économique, sociale et environnementale du territoire. Cette proximité nous permet d’identifier rapidement les leviers de transformation les plus pertinents et de bâtir des alliances avec les acteurs locaux pour maximiser l’impact des projets RSE.

Comment les spécificités du tissu économique local se reflètent-elles dans les besoins RSE des entreprises ?

Le Pays Basque, le Béarn et les Landes sont des territoires riches en diversité économique, allant de l’agriculture au tourisme en passant par l’industrie. Chaque secteur a ses propres défis et opportunités en matière de RSE.

Par exemple, les entreprises du secteur touristique cherchent à minimiser leur empreinte écologique tout en renforçant l’attrait de la région, s’appuyant sur une ressource humaine locale. Les acteurs industriels, quant à eux, se concentrent sur l’efficience énergétique et la réduction des déchets, avec un souhait de pouvoir fidéliser leurs équipes grâce à la formation.

Par notre connaissance locale, nous savons comment aligner les stratégies RSE avec ces besoins spécifiques, assurant ainsi une intégration harmonieuse et efficace des initiatives durables.

Quels sont les avantages d’externaliser la fonction RSE pour une PME ?

Externaliser la fonction RSE offre une multitude d’avantages.

Premièrement, cela permet aux entreprises d’accéder à une expertise spécialisée enjeux sociaux et environnementaux sans avoir à embaucher de nouveaux employés à temps plein, ce qui est particulièrement bénéfique pour les TPE et PME avec des ressources limitées. De plus, l’externalisation assure une flexibilité que les structures internes ne peuvent souvent pas offrir. Nous pouvons ajuster nos services en fonction des besoins évolutifs de l’entreprise, qu’il s’agisse de concevoir une stratégie RSE complète ou de répondre à des problèmes spécifiques. Enfin, l’engagement avec obligation de résultats garantit que les entreprises voient un retour mesurable sur leurs investissements RSE, ce qui renforce leur crédibilité auprès des parties prenantes.

Comment adaptez-vous votre accompagnement aux enjeux spécifiques du territoire ?

Chaque entreprise est unique, et notre approche tient compte de cette singularité. Nous ne venons pas avec des solutions toutes faites. Au contraire, nous prenons le temps de comprendre les spécificités de chaque entreprise et de son environnement. Notre processus commence par un diagnostic approfondi pour identifier les forces et les faiblesses existantes. Ensuite, nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes internes pour développer des solutions sur mesure qui respectent la culture d’entreprise et les objectifs stratégiques. Cette approche progressive et collaborative assure que les changements sont bien acceptés par les employés et qu’ils s’intègrent durablement dans les pratiques de l’entreprise.

En conclusion, externaliser la fonction de chargé RSE avec A L’UNISSON permet aux TPE / PME du Pays Basque, du Béarn, des Landes d’accéder à une expertise pointue tout en restant alignées avec leurs valeurs locales et leurs ambitions de développement durable. Cette démarche, loin de déstabiliser les équipes, renforce les compétences internes et assure une transition vers une performance globale renforcée.