Glossaire RSE

Définitions principales

• RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : Intégration volontaire des enjeux sociaux, environnementaux, et de gouvernance dans les activités économiques de l’entreprise, au-delà des simples obligations légales.
• ODD (Objectifs de Développement Durable) : 17 objectifs fixés par l’ONU à atteindre d’ici 2030 concernant la durabilité environnementale, sociale et économique.
• Parties prenantes : Tous les individus ou groupes impactés ou pouvant impacter l’entreprise (collaborateurs, clients, fournisseurs, communauté, ONG…).
• Performance globale : Prise en compte des dimensions économiques, sociales, environnementales et sociétales dans l’activité de l’entreprise.
• B Corp : Le label ou la certification « Entreprise certifiée B Corp » est délivrée aux entreprises ayant passé avec succès le processus d’auto-évaluation et de certification éponyme.
• B Lab : Organisation Non Gouvernementale qui permet aux sociétés commerciales d’évaluer leur impact environnemental, social, sociétal et de gouvernance, et d’obtenir la labellisation « B Corp »
• A L’UNISSON : cabinet RSE situé à Bayonne (Pays Basque)

Concepts et acronymes fréquents

• BEGES : Bilan d’Émissions de Gaz à Effet de Serre, mesure des émissions générées par l’entreprise.
• KPI : Indicateur Clé de Performance (Key Performance Indicator), métrique pour évaluer l’efficacité d’une action RSE.
• QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Politiques et mesures visant le bien-être et la satisfaction des salariés.
• Scope 1, 2, 3 : Catégories d’émissions de GES (gaz à effet de serre) selon leur source – directe pour Scope 1, indirecte liée à l’énergie pour Scope 2, et toute la chaîne de valeur pour Scope 3.
• Orse (Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises) : association qui accompagne les stratégies RSE des entreprises.

Enjeux et pratiques

• Achat responsable : Prise en compte de critères environnementaux et sociaux dans les choix d’achat de l’entreprise.
• Politique environnementale : Stratégies pour réduire l’impact environnemental d’une société.
• Politique sociale : Action visant à améliorer les conditions de travail, la diversité, et la sécurité des salariés.
• Label RSE : Certification délivrée par des organismes indépendants, attestant de l’engagement RSE d’une entreprise (ex : B Corp, Lucie 26000).
• Externalisation RSE :

Gouvernance et stratégie

• Raison d’être : Formulation de la mission d’une entreprise, qui va au-delà de la rentabilité économique.
• Société à mission : Statut juridique attestant que l’entreprise poursuit des objectifs sociaux ou environnementaux officiellement inscrits.
• Stratégie RSE : Ensemble des actions et des politiques coordonnées pour améliorer la performance globale et répondre aux attentes des parties prenantes
• Développement Durable : mode d’organisation en entreprise afin de répondre le plus efficacement possible aux besoins du présent, sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. Le terme développement durable est souvent employé en synonyme de Responsabilité Sociétale des Entreprises.